7月22日，湖北鹽業(yè)集團(tuán)黨委書記郭小波一行赴應(yīng)城市、云夢縣，深入調(diào)研相關(guān)子企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)及改革發(fā)展等工作；并與孝感市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)城市、云夢縣主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞鹽業(yè)資源開發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、深化政企合作等進(jìn)行座談交流。

郭小波先后調(diào)研湖北云鶴鹽化有限公司、湖北云鶴品種鹽有限公司、湖北云鶴鹽能科技有限公司和湖北藍(lán)天鹽化有限公司，在生產(chǎn)車間、倉儲庫房、技改項(xiàng)目現(xiàn)場，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備運(yùn)行狀況、產(chǎn)品質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)措施落實(shí)、運(yùn)營管理情況和當(dāng)前面臨的主要困難。

郭小波對湖北藍(lán)天鹽化有限公司在全面接管久大應(yīng)城公司后取得的工作成效給予充分肯定，他指出，當(dāng)前湖北鹽業(yè)集團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，既要看到成績，更要正視問題，要以更大的決心和力度推動各項(xiàng)工作取得新突破。一是筑牢安全生產(chǎn)防線。牢固樹立“安全就是效益”的理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善雙重預(yù)防機(jī)制；加大投入力度，常態(tài)化開展隱患排查整治，特別要加強(qiáng)礦山、廠區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理，堅(jiān)決防范各類事故發(fā)生。二是加快推進(jìn)產(chǎn)能恢復(fù)提升。統(tǒng)籌推進(jìn)礦山采區(qū)技術(shù)改造，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高設(shè)備運(yùn)行效率，通過技術(shù)升級實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)躍升和資源利用率提高；深入研究國家經(jīng)濟(jì)政策形勢，科學(xué)謀劃產(chǎn)能布局，為健康可持續(xù)發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。三是全面提升經(jīng)營管理水平。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化成本管控，提高運(yùn)營效率；加強(qiáng)市場研判，創(chuàng)新營銷模式，提升產(chǎn)品附加值；推動信息化建設(shè)，以數(shù)字化賦能企業(yè)管理升級。四是著力培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍。創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷等方面的專業(yè)人才；完善人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)；健全激勵機(jī)制，充分調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。五是加快解決歷史遺留問題。全面攻堅(jiān)歷史遺留問題，對債權(quán)債務(wù)、法律糾紛等重點(diǎn)問題系統(tǒng)梳理、分類施策，依法依規(guī)積極化解；關(guān)注職工思想動態(tài)，關(guān)心職工生活困難，及時宣傳解讀改革政策，暢通訴求反映渠道，保障職工合法權(quán)益。

湖北鹽業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理鄭陳，黨委委員、總工程師夏軍虎，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。